（通訊員  王捷宇）為配合公司2017年度 “安全在我心中 質(zhì)量在我手中”主題勞動競賽順利進行，公司工會微信公眾平臺于8月上旬，同步組織開展了勞動競賽之“賽管理——微課程設(shè)計大賽”。在公司勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織及各單位的大力支持下，微課程設(shè)計大賽取得了出乎意料的圓滿結(jié)果。
       本次比賽采取線上投票和線下評審相結(jié)合的方式進行，最大程度保證了比賽的公正、公開。比賽期間，各參賽單位高度重視，充分運用各種現(xiàn)代技術(shù)手段及設(shè)備設(shè)計課程，錄制成時長為5分鐘左右的微課視頻，并配套提供課程文字同步、背景音樂等輔助材料。課程內(nèi)容緊扣公司安全質(zhì)量主題，關(guān)聯(lián)度高、針對性強、題目開題小、講得深入透徹、易學(xué)易懂，得到了公司廣大職工高度認(rèn)同。
       在線上投票環(huán)節(jié)，各家參賽單位早已磨刀霍霍，通過上下聯(lián)動、左右互動，積極主動地將“微課程”在第一時間推薦給了親朋好友、同事、同學(xué)、戰(zhàn)友、鄰居、農(nóng)民工兄弟等等。利用電話、短信、朋友圈、微博以及各類微信、QQ群等載體，只要能想到的宣傳拉票方式均算無遺漏的被使用上了。正所謂說到不如做到，付出總有回報，在為期五天的投票過程中，各家單位為自己所屬參賽單位爭取到了相當(dāng)可觀的票數(shù)，增長幅度更是讓人瞠目結(jié)舌。排名靠前的單位不敢怠慢，一心想擴大領(lǐng)先局面，仿佛有一種要站在泰山之巔，一覽縱山小之勢；暫時落后的單位也不甘人后，奮起直追，感覺大有后來者居上，你做初一，我做十五，破釜沉舟之態(tài)。一時間你追我趕，各參賽單位的票數(shù)以風(fēng)馳電掣的速度不停上漲，排名情況也瞬息萬變，跌宕起伏，競爭程度達(dá)到白熱化。讓人看的驚心動魄，神魂震驚，以至于系統(tǒng)投票平臺幾度接近崩潰的邊緣！
       據(jù)統(tǒng)計，本次微課程比賽共吸引到4.7萬人關(guān)注投票，轉(zhuǎn)發(fā)量達(dá)22萬次，點擊量更是突破了145萬大關(guān)，參與范圍更是波及到全國各省、市、區(qū)、縣，甚至還有一部分來至海外的票數(shù)。參與度之高，關(guān)注度之大，輻射面之廣，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)期。值得欣慰的是，通過本次線上網(wǎng)絡(luò)投票方式，讓更多人了解和認(rèn)識了華西十二公司，無形中也為公司作了一次正面地、積極向上的形象宣傳，使善建文化的影響面更廣更寬。
       線下的評審小組由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成，各位領(lǐng)導(dǎo)以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對所有參賽微課程進行觀看、點評，最后慎重打下了評比分?jǐn)?shù)。
       本次整個“微課程”的比賽氣氛既緊張又輕松，過程公平、公正、公開，程序緊湊。經(jīng)過激烈角逐，結(jié)合線上線下的分?jǐn)?shù)之合，最終四分公司、二分公司、一分公司分別獲得前三名。
       通過此次“微課程”比賽，看到了各家單位高度重視和積極參與的態(tài)度，檢驗了微課程的整體水平，促進了職工對公司安全質(zhì)量相關(guān)知識掌握的能力，起到了培養(yǎng)新型人才，加快職工成長成才的目的。也是公司工會在改革創(chuàng)新工作中的一次重要嘗試和實踐。同時，微課程設(shè)計大賽也是貫徹公司“傳幫帶”工作的一項重要舉措，將有力地推動各崗位優(yōu)秀知識、經(jīng)驗和技能的沉淀、傳播與分享，近而發(fā)現(xiàn)、挖掘出一批擅于總結(jié)、樂于分享的講師型人才和教導(dǎo)型管理干部，塑造公司上下全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。